Bro til vidensdeling i AI-æraen
Vi befinder os i en æra, hvor kunstig intelligens ikke kun er en spændende mulighed, men en uundgåelig revolution. Interessen ligger i både at tillegne sig ny viden og implementere nye arbejdsmuligheder.
AI som sprogmodeller har gjort sin entré i vores arbejdsliv med samme effekt som Excel og smartphone. Hvilket betyder at folk genopfinder deres forhold til teknologi.
Vi hører hvordan vores kunder tripper af spænding for at udforske kunstig intelligens på arbejdspladsen, og modet til at gå nye veje.
Men med nye veje kommer stort ansvar – og et tilsvarende pres. Medarbejdere og ledere står over for en ny læringskurve, hvor AI’s nærvær føles overalt.
Vi lærer om kunstig intelligens ved at bruge det. Virksomheder tester værktøjer i alle former og størrelser, mens vi sammen opdager, hvad automatiseringen virkelig betyder for vores daglige opgaver.
Mange er klar over, at fremtiden vil ændre jobmarkedet dramatisk, men hvordan denne ændring vil forme sig, er stadig et mysterium. Fagfolk kan kun gætte, for fremtiden fortælling er endnu ikke skrevet.
Men det store spørgsmål lurer stadig: Hvordan står det egentlig til med AI?
Medarbejdere vil have AI på arbejdspladsen
- 75% af vidensarbejdere bruger nu kunstig intelligens på arbejdspladsen
- 79% af ledere er enige om, at AI er nødvendig for at være konkurrencedygtig
- 59% bekymrer sig om at kvantificere produktiviteten ved integrering af AI
- 60% bekymrer sig om, at deres virksomhed mangler vision og en plan for AI
- 78% bringer deres egne AI værktøjer med på arbejdet
Selv med Microsofts tal ved hånden, der afslører en vis bekymring, ser vi en klar tendens. De fleste medarbejdere længes efter AI-integrering i arbejdet. Og hvis virksomheden tøver eller har forbehold, finder de kreative løsninger på egen hånd. Hvem siger, at opfindsomhed er forbeholdt ingeniører?
Manglen på vision eller en klar plan bunder ofte i en blindhed over for, hvordan AI kan lette de tunge og monotone opgaver.
Vi ser, at ledere er klar til at ændre deres rutiner og anerkende, at AI ikke blot er en flygtig trend. Den er kommet for at blive og for at lette medarbejdernes arbejdsliv, en digital assistent, der aldrig tager en kaffepause.
Hos A-one stræber vi efter at bygge bro mellem vores AI viden og vores kunders fordele!
Vi deler vores indsigter om de nyeste AI-værktøjer, opdateringer og nyheder, med samme entusiasme som vi gør internt på kontoret.
Vi tror på, at ved at dele vores succeser med Copilot til Microsoft 365, så bliver vi heller ikke selv stærkere i fremtidens IT-landskab.
Lysten til AI vil ændre arbejdsmarkedet
AI, kunstig intelligens, ChatGPT, prompting og Copilot er de nye buzzwords, der præger arbejdslandskabet.
De, der mestrer disse færdigheder, bliver ikke kun eftertragtede, men er også dem der kigger mod jobskifte, hvor AI-kompetencer er i høj kurs.
Microsoft afslører den digitale guldfeber det seneste år, med en svimlende 142 gange så stor stigning på LinkedIn, af personer der tilføjer AI kompetencer til deres profil.
De AI-drevne mødes på midten: Virksomheder, der investerer i AI træning til sine medarbejdere, vil også tiltrække de bedste ansøgere. Og de individer som styrker og udvider egne AI kompetencer, vil stå stærkere i ansøgningsprocessen.
Microsoft skelner også mellem fire typer af AI brugere:
- Skeptikere: anvender sjældent AI og tøver med at integrere det i deres arbejde.
- Lejlighedsvise brugere: Anvender AI til meget specifikke opgaver og gemmer det væk igen.
- Regelmæssige brugere: Har AI integreret i deres arbejdsrutiner, men udnytter måske ikke det fulde potentiale
- Powerbrugere: Anvender AI omfattende og har omstruktureret deres arbejdsliv på nyskabende måder, genopfinder nye strategier og sparer over 30 minutter om dagen ved hjælp af AI.
Har du spurgt dig selv, hvilken type du er?
AI prompting - ''Kan du omskrive dette for mig''
At spørge AI om alt er let – du skriver bare, hvad du vil have og så får du det. Eller gør du?
Denne tanke er dog ikke helt korrekt. AI kræver en vis oplæring for at mestre. Både vores kunder og vi selv har erfaret, at AI først skal promptes en del, før det giver det ønskede udbytte.
Tekstboksen, hvor du indtaster dine prompts, er den nye blanke side. Men hvor starter du?
Hvad er en AI prompt?
Helt lavpraktisk er AI prompts de sæt af instruktioner og inputs, som du fodrer din AI-model med.
For at få brugbare svar er det nødvendigt at formidle og designe dine prompts nøje. Det kræver også at turde være eksperimenterende for at finde ud af, hvad der fungerer, og hvad der ikke gør.
Her er vores overblik af forskellige typer prompter:
Prompttype | Beskrivelse | Eksempel |
Fuldførelsesprompter | Giver en ufuldstændig sætning og beder AI-modellen om at fuldføre den. | “Fuldfør denne sætning: ‘Efter at have genstartet min PC for tredje gang, opdagede jeg endelig, at problemet var…'” |
Spørgsmålsprompter | Stiller et specifikt spørgsmål til AI-modellen. | “Hvordan løser jeg den frygtede ‘Blue Screen of Death’ på min Windows 11 computer?” |
Instruktionsprompter | Giver detaljerede instruktioner til AI-modellen om, hvad den skal gøre. | “Giv en trin-for-trin vejledning til, hvordan man opsætter en sikkerhedskopi i Microsoft OneDrive.” |
Sammenligningsprompter | Beder AI-modellen om at sammenligne to eller flere ting. | “Sammenlign fordele og ulemper ved at bruge Microsoft Teams versus Zoom til virtuelle møder.” |
Kreative prompter | Opfordrer AI-modellen til at generere kreative tekstformater. | “Skriv en morsom historie om en IT-tekniker, der redder dagen ved at nulstille en glemt admin-adgangskode.” |
Oversættelsesprompter | At skrive tekst på ét sprog og instruere AI-modellen til at oversætte til et andet. | “Oversæt fejlkoden ‘0x80070005’ til ‘almindeligt dansk’ for en frustreret bruger.“ |
Opsummeringsprompter | Beder AI-modellen om at sammenfatte tekster eller information til et kortfattet resumé. | “Opsummer trinene for at løse problemer med Outlook, der ikke synkroniserer korrekt, i tre letforståelige punkter.” |
Dialogopfordringer | Instruerer AI-modellen til at generere svar fra forskellige perspektiver eller karakterer. | “Skab en samtale mellem en IT-supportmedarbejder og en kunde, der har glemt sin Microsoft 365 adgangskode for tredje gang i denne uge.” |